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近日，广东韶关千年寺庙东华禅寺的一则招聘广告以轻应用的方式发布，在朋友圈中火了。发布5天后，这则广告被点击100多万次，寺庙也收到了全球超过4000份简历，堪称史上最牛寺庙招聘广告。这表明，在中国即使最为传统的寺庙里，互联思维也已悄然进入。寺庙招聘广告轻应用High翻施主
东华禅寺位于广东北部韶关市翁源县，由印度智药三藏创建于南朝梁武帝天监元年(公元502年)，唐朝时六祖惠能在此隐修，改名东华禅寺。
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这是东华禅寺3月27日在中发布的招聘广告中的一个片段。广告用悠扬的乐曲、有趣的漫画背景和生动活泼的招聘语言，发出8个岗位的邀请，其中包括App运营专员、UI设计师、新媒体传播、IT维护等。
参与策划该广告的东华禅寺文化部工作人员没有人说，这则广告目前已经吸引了100多万点击量，来自中国、美国、俄罗斯、意大利等地的简历超过4000份，其中不乏海外名校毕业生，还有给爱马仕等国际品牌做过策划的资深人士。一些公司把这个广告发给下属公司，要求好好学习招聘创意。
反响简直是超乎我们预料，现在后台已经爆棚了，我的也快崩溃了，投递简历来不及看，平均一两分钟就有一封新邮件进来我们压根就没有这个思想准备，没想到火成这样!她说。
友们纷纷给广告点赞、留言。民顺其自然称这是见过的最好的，没有之一。钟涛说：招聘做成这样，施主们恐怕都是醉了。来自武汉的友三月兔飞啦表示，这样一个半出家的工作摆在眼前，突然好心动。
创意广告出自80、90后居士之手
据负责东华禅寺文化部运营工作的慧可法师介绍，这个广告是几名热心的80、90后居士今年春节后策划出来的。一开始，他们只是想在寺庙站或者招聘站上发布招聘公告，但年轻居士告诉他这样不行，很少人会看到。
我当时也是一头雾水，什么App啊，UI啊，这些新东西我也不太明白。我就想，让他们弄就行了，我负责给他们提供一些资料，只要最后不违反国家法律法规就行。慧可法师说。
没有人认为，既然是要招新媒体人才，就需要使用这些人最容易接受的渠道和方式传播。因此，他们定下了简单、生动、活泼的基调，请了专业人员设计出了漫画，最后挑选了深圳一家公司的场景应用模板。
实际效果显然远超这些年轻人的预期。来自上海的王英曜是这次投递简历的申请者之一，曾经为香奈儿、兰蔻等品牌撰写过广告文案。他说，当他在朋友圈看到这条广告时，马上就被吸引了，因为广告直观、简单、不神秘、接地气，跟之前他对寺庙的印象完全不同。
我看到招聘的当天就投简历了，一方面是被这种新颖的形式所吸引，另一方面也是因为我对佛的智慧一直很感兴趣。我是自由职业者，他们灵活的工作时间也适合我。王英曜说。
对此，没有人说：我想这个广告确实打动了他们(应聘者)。很多年轻人可能之前只想着去外企、国企工作，看到我们这个招聘后也转变了观念，认识到其实寺庙也会是一个能发挥他们才能的地方。
千年寺庙在互联上遇见你
一个传统寺庙为何需要那么多新媒体人才?没有人说，现在东华禅寺文化部的12名工作人员，不少都是年轻人。他们在工作中体会到，旧有的模式已经难以适应移动互联时代的需要。比如，年轻人不喜欢拿着纸质书籍阅读。很多年轻人不会捧着书籍去看，而都是利用碎片化时间来进行碎片化学习，所以为了方便他们更好地学习，就需要建立信息平台提供服务。她说。
在她的设想中，这些新媒体人才要帮助东华禅寺建立起三大技术平台：重建官、提升公众号服务以及建立一个真实人际社交络的云圈。通过这些技术平台，能方便获得东华禅寺的新闻资讯和最新活动，也可以进行互动交流。
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